SUPEMIR Academy, la formation sur-mesure.
La formation professionnelle portée par les entreprises et les organismes qui ont un besoin métier précis. Adossée à SUP2I, école reconnue par l’État.
Le levier le plus direct entre un besoin métier et l’employabilité.
La formation professionnelle sur-mesure relie un besoin métier réel à l’employabilité des jeunes. C’est un outil d’accompagnement et de développement des territoires, au service de l’emploi.
Pour l’entreprise
Des équipes formées exactement sur ses métiers, ses process et ses volumes. Pas un catalogue générique : un programme calé sur votre cahier des charges.
Pour le jeune
Une compétence certifiée, directement rattachée à un poste réel et à un employeur identifié. Le chemin le plus court vers l’emploi.
Pour le territoire
Un cercle vertueux : moins de décalage entre la formation et le marché du travail, au service de l’emploi et du développement des territoires.
L’exigence d’une école reconnue par l’État.
Enseignants-chercheurs et experts praticiens de SUP2I, mobilisés sur vos programmes.
Une ingénierie pédagogique éprouvée sur les cursus diplômants, reconnus par l’État et accrédités CAMES dans 21 pays africains.
Contenus, rythme, lieu et volume calés sur le cahier des charges de chaque partenaire.
Du cahier des charges au poste, en 4 étapes.
Diagnostic
Analyse du cahier des charges métier du partenaire, état des lieux collaboratif.
Co-construction
Référentiel de compétences bâti avec le partenaire : avec vous et pour vous.
Design pédagogique
Les concepts, la pratique, l’immersion, les feedbacks : un format sur-mesure.
Déploiement
Sourcing, mobilisation, formation, certification, suivi d’insertion et capitalisation.
Une capacité prouvée, à grande échelle.
Plus de 5 000 bénéficiaires formés à travers 9 programmes, tous secteurs confondus, aux côtés d’entreprises et d’institutions de référence.
Koutoubia
600 bouchers
Gestes métiers, hygiène, sécurité alimentaire
INDH
650 métiers du câblage + 1 200 métiers industriels
Formation technique de masse, multi-métiers
Rawaj
1 200 commerçants de proximité
Posture commerciale, gestion de commerce
Ansamble
300 gérants & chefs de cuisine
Restauration collective, gestion de cuisine
Proximity Management
300 conseillers socio-économiques
Accompagnement, ingénierie sociale
Hertz
90 commerciaux
Vente, relation client
Jobintech
120 profils IT
Digital, développement, IA, Data, QA
Caedel
500 porteurs de projet
Entrepreneuriat, création d’activité
FIET · Taghir
775 auto-emplois
Entrepreneuriat, employabilité
Des partenaires publics et privés, selon chaque projet.
Construisons votre programme sur-mesure.
Un besoin métier, un volume, un territoire : notre équipe conçoit avec vous le programme, du diagnostic au suivi d’insertion.